新着情報Global Challenge Program(GCP)2024 特別講演会を開催
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2024.06.10
2024年6月1日（土）、グローバル人材育成プログラムであるGlobal Challenge Program（GCP）では、3世代に亘る学科横断の学生35名（※）が参集し、内海良介氏（人材系IT企業/企画推進担当）による特別講演会～夢を掲げて自己のキャリア形成を考えよう～を開催しました。内海氏の人事担当責任者としての知見に加え、多岐に亘る分野における「人・企業・組織におけるプラットフォーム創り」のご経験に基づいたキャリア形成へ向けたご講演をいただきました。ご講演では変化し続ける社会の中でも恐れずに自分軸をもって前進する重要性とその手法プロセスについて、具体的に学ぶことができました。「働くことは楽しいですよ！ワクワクした気持ちで社会へ出てください！」など、数々の激励のお言葉と多くの指針を頂いた内海氏に感謝するとともに自己のキャリアを多面的な視点から捉えて、「志事」に出会う重要性を学んだ学生たちの今後の挑戦が期待されます。
（※）今年度新たにGCP2024へ加入した新入生28名のうち21名と4年間一貫の特別支援の対象であるGCP1期生の6名（3年生）、GCP2期生の8名（2年生）が参集。新入生向けのGCP2024の取組は1年間に亘り全ての学生に対して実施し、1年次の後期には10名程度の学生（GCP3期生）を選抜の上、4年間一貫の特別支援を展開します。
【ご講演者】内海 良介氏 （人材系IT企業/企画推進担当）
商社の人事としてキャリアをスタート後、人材エージェント、商業デベロッパー、人材プラットフォーマー、ベンチャー企業人事責任者を経て、現職の人材系IT企業/企画推進担当に従事。多岐にわたるエリア・業界にて一貫して「HR」「組織づくり」「マネジメント」領域に関わっている。
商社の人事としてキャリアをスタート後、人材エージェント、商業デベロッパー、人材プラットフォーマー、ベンチャー企業人事責任者を経て、現職の人材系IT企業/企画推進担当に従事。多岐にわたるエリア・業界にて一貫して「HR」「組織づくり」「マネジメント」領域に関わっている。
※Global Challenge Program（GCP）
本プログラムは多面的な国際適応力の強化を正課外の特別支援により継続的に行うことで体系的に力の形成を行い、グローバル人材として学生自身が希望するキャリアプランを実現に導くことを目指しています。
https://www.fit.ac.jp/kyoiku/kokusai/
本プログラムは多面的な国際適応力の強化を正課外の特別支援により継続的に行うことで体系的に力の形成を行い、グローバル人材として学生自身が希望するキャリアプランを実現に導くことを目指しています。
https://www.fit.ac.jp/kyoiku/kokusai/